Effect size over opinion
Nach Effektstärke auswählen
Wir liefern ein Feature nicht aus, weil es vielversprechend aussieht. Bevor wir eine Lernmethode oder ein Verhaltensdesign übernehmen, prüfen wir, wie groß der Effekt ist, ob er sich replizieren lässt und wo er gilt. Das heißt, über die Originalarbeit hinaus in präregistrierte Studien, systematische Reviews und Meta-Analysen zu lesen — je nachdem, was die Frage verlangt.
Wir übernehmen etwas, weil gezeigt wurde, dass es wirkt, nicht weil es beliebt ist. Umgekehrt gilt dasselbe: Was nicht als wirksam gezeigt wurde, wird nicht ausgeliefert, so laut es auch sein mag. Entscheidend ist nicht der Name der Methode, sondern bei wem sie gewirkt hat, wie stark und unter welchen Bedingungen.